न्यूनतम पेंशन बढ़ोतरी 3,000 रुपये या 7,500 रुपये या 9,000 रुपये हो सकती है.
नई दिल्ली: ऐसी उम्मीद है कि EPFO वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए अपनी EPS योजना के तहत न्यूनतम पेंशन में बढ़ोतरी कर सकता है. हालांकि EPS में बढ़ोतरी क्या होगी. इस पर मिली-जुली अटकलें लगाई जा रही हैं. कई रिपोर्ट्स में कहा गया है कि न्यूनतम पेंशन बढ़ोतरी 3,000 रुपये, 7,500 रुपये या 9,000 रुपये भी हो सकती है.
लेकिन आपको यह ध्यान रखना होगा कि ये अटकलें हैं और भारत सरकार या EPFO की ओर से कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया गया है. इसलिए ईटीवी भारत इसकी पुष्टि नहीं कर सका.
ईपीएस न्यूनतम पेंशन
ईपीएस के तहत वर्तमान न्यूनतम पेंशन पेंशनभोगियों के लिए 1,000 रुपये से 2,000 रुपये मासिक निर्धारित की गई है. ईपीएफ योजना को अतिरिक्त बजटीय सहायता देने के साथ ही सरकार ने 1 सितंबर, 2014 को इसकी शुरुआत की थी.
ईपीएस योजना अब लगभग तीन दशकों से लागू है. 16 नवंबर, 1995 को शुरू की गई ईपीएस योजना एक सामाजिक सुरक्षा विकल्प है, जिसे ईपीएफओ के सभी संगठित क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए विकसित किया गया है.
ईपीएस योजना में संशोधन हुए करीब एक दशक हो चुका है. ट्रेड यूनियन और अन्य संगठन ईपीएस में बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं क्योंकि न्यूनतम पेंशन में संशोधन हुए करीब एक दशक हो चुका है.
रिपोर्ट के अनुसार पेंशन संस्था ईपीएफओ ने 95 की ईपीएस योजना की तीसरे पक्ष की समीक्षा करने के लिए एक संसदीय समिति नियुक्त की है. भाजपा सांसद बसवराज बॉम्बे की अध्यक्षता वाली समिति ने कथित तौर पर केंद्रीय श्रम मंत्रालय से इस मामले पर कार्रवाई करने की मांग की है. तीसरे पक्ष की समीक्षा का लक्ष्य स्वतंत्र विशेषज्ञों को नियुक्त करना और ईपीएस के बारे में सिफारिशें एकत्र करना है, जिसमें ईपीएस में संशोधन शामिल होने की उम्मीद है.
क्या होगी न्यूनतम ईपीएस पेंशन?
2020 में न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर 2000 रुपये करने के प्रस्ताव थे, लेकिन वित्त मंत्रालय ने कुछ कारणों का हवाला देते हुए उन प्रस्तावों को खारिज कर दिया. हालांकि दूसरी ओर 9000 रुपये तक की नई पेंशन की भी मांग है. पेंशनभोगी मांग कर रहे हैं कि मौजूदा बढ़ी हुई लागतों के संदर्भ में यह निर्णय लिया जाए.
अगर 9,000 रुपये की पेंशन की घोषणा की जाती है तो इसका मतलब होगा कि न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये से 800 फीसदी बढ़ जाएगी.
एक अन्य रिपोर्ट में अनुमान लगाया गया है कि न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर 3,000 रुपये किया जा सकता है. अगर इसकी घोषणा की जाती है तो यह 1,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन से 200 फीसदी अधिक होगी.
इससे पहले एक रिपोर्ट में कहा गया था कि पैनल न्यूनतम ईपीएस पेंशन को 1,000 रुपये तक बढ़ा सकता है. रिपोर्ट में कहा गया है कि पैनल पेंशन को 1,000 रुपये से बढ़ाकर 7,500 रुपये कर सकता है. अगर न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर 7,500 रुपये किया जाता है, तो यह 1,000 रुपये से 650 फीसदी की बढ़ोतरी होगी.
