8वें वेतन आयोग लागू होने पर वर्तमान में 18 हजार रुपये सैलरी पाने वाले कर्मचारियों के वेतन में कितना इजाफा होगा
नई दिल्ली: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इस साल 16 जनवरी 2025 को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में संशोधन के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी. कई मीडिया रिपोर्टों के अनुसार हाल ही में द नेशनल काउंसिल ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने सरकार से कम से कम 2.57 (जो कि 7वें वेतन आयोग के समान है) या उससे अधिक के फिटमेंट फैक्टर की मांग की थी.
फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीप्लायर है, जिसका इस्तेमाल सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन और पेंशन को संशोधित करने के लिए किया जाता है. उदाहरण के लिए 2.57 के फिटमेंट फैक्टर का मतलब 157 प्रतिशत वेतन वृद्धि है.
बता दें कि सातवें वेतन आयोग में भी 2.57 फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया गया था, जिसके कारण केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में 157 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी, जिससे न्यूनतम वेतन 7 हजार से बढ़कर 18 हजार रुपये हो गया था.
ऐसे में सवाल यह है कि अगर सरकार 8वें वेतन आयोग में भी इस फिटमेंट को फिर से लागू करती है तो वर्तमान में 18 हजार रुपये का वेतन पाने वाले कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा.
18 हजार सैलरी पाने वाले कर्मचारियों की कितने बढ़ेगी सैलरी?
गौरतलब है कि अगर सरकार NC-JCM की मांग मान लेती है, तो वर्तमान न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये प्रति माह से बढ़कर 46,260 रुपये हो जाएगा. इसके अलावा 9 हजार रुपये प्रति माह की न्यूनतम पेंशन भी बढ़कर 23,130 रुपये हो जाएगी.
मीडिया रिपोर्ट के अनुसार 8वें वेतन आयोग के तहत 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की भी मांग की गई थी. हालांकि, पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग ने एक इसे चांद मांगने जैसा बताया. साथ ही उन्होंने लगभग 1.92 का फिटमेंट फैक्टर सुझाया. ऐसे में अगर 1.92 का फिटमेंट फैक्टर स्वीकृत हो जाता है, तो इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 से बढ़कर 34,560 हो जाएगा, जो कि 92 प्रतिशत की बढ़ोतरी है.
कम से कम कितना हो फिटमेंट फैक्टर
नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव (कर्मचारी पक्ष) शिव गोपाल मिश्रा ने NDTV प्रॉफिट को बताया कि उनका मानना है कि फिटमेंट फैक्टर कम से कम 2.57 या उससे अधिक होना चाहिए, क्योंकि इसकी गणना करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले मानदंड पुराने हो चुके हैं और वर्तमान समय के कर्मचारी की जरूरतों को नहीं दर्शाते हैं.
कब तक होगा 8वें वेतन आयोग का गठन?
रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार अप्रैल 2025 तक 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर सकती है. इसके लिए केंद्र सरकार आयोग के चेयरमैन और दो अन्य सदस्यों के नामों का ऐलान कर सकती है. आयोग के गठन के बाद सिफारिशें लागू होने में लगभग एक साल का समय लग सकता है.
